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ビジネスミートができること

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幸福度と収入がUPする【ビジネスIQ】向上6ステップ 3−2回目
 シンガポール現地雑誌 JPlus 連載コラム

〜継続するための経営〜

幸福度と収入がUPする【ビジネスIQ向上6ステップ

ステップ32回目

「良い人」とは何? 

評価制度と賃金制度 自分を高く買ってもらう勉強術。

高い人物が活躍する組織。

どんな人が良いかを、前回確認しました。

では、その人たちが活躍できるようにするにはどうすると良いのでしょうか?


STEP1 会社が欲している能力とは何か?を考える。

STEP2 その能力が自分にあるかどうかを照らし合わせる。

STEP3 なければ、高める。あれば、レベルを上げる。

STEP4 能力の客観的な指標になるものを考える。

STEP5 その能力を含め、他人の代替えがすぐ効くものではなく、自分らしさはどこか?


すれ違いにならないようするか?

これは、人間関係の基本と同じで、

1)    向いているベクトルが一緒かどうか?

2)    評価する項目は決まっているか?

3)    評価する項目の優先順位はあるか?

4)    対話をしているか?

向いているベクトルは、理念やビジョンなので確認してみましょう。



このように↓↓↓シンガポール雑誌『JPLus』に連載されています。


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