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ビジネスミートができること

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 わくわくする名言
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 『水泳は冬の間に上達し、

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    アメリカの哲学者・心理学者
      ウィリアム・ジェームズ

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 ※ 現在不況といわれ、そして資本主義経済は
   混沌としてると言われます。

   それは、そうなのですが

   しかし、

   買い物はなくなることはないですし

   日本で1人100円使えば

   1人で年間36,500円

   日本全体、1億2500万人で

   4兆5625億円になります。


   だから、どうせだったら

   お金を使いたくなるところで

   使いたいなと思うのです。


   そのキーワードは

   『わくわく』では?


   と思っています。


   そこで


   わくわくの素と題し

   ・組織、会社がわくわくする
   
   ・個人がわくわくする法則

   ・お客様がわくわくする法則

   ・わくわく企業の事例紹介

   ・わくわく組織の事例紹介

   ・わくわくしている人の事例紹介


  などをお送りしたいと思っていまーす!!


  よろしくお願いします♪


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 わくわく様でございます♪

 
サウスウエスト航空の続きを

お送りしますね〜\(^o^)/

見ているだけで楽しい。

社員のイベントやパーティの写真

廊下の風景廊下の風景


壁に所狭しとあるんです。


この写真

どうして?

「誰が貼ってるんですか?

 総務部ですか?」

と、聞いたんです。


写真を貼ってあったり

飾り付けをしたりする会社は


結構あります。


で、

返ってきた答えにビックリ


「誰かが勝手にしてます」


「?????!?????]


頭が・・・点です(笑)



これらの写真は

従業員が勝手に

しているんだそうです。


他にも

スチュワーデスの

シフトチェンジや


部屋の飾りつけなど


すべて

自主的だそうです。



そういえば

『自分の足で歩こう運動』という

のがあるらしく


それは、

他部署を経験しましょうということで


僕らを案内してくれた方は

その運動を利用して


荷物係や

グランドホステスなどを

したことがあるそうです。


これも驚きで


強制ではなく


自主的に

自分が休みの日にやるそうなんです。



『休みの日に他部署で

 1日働く????』


それも参加率は毎年

80%を超えるとのこと


これまた

??????


これも、自主的なんです。



どうも

うまく行き続けている会社は


『大人の集団』


という気がします。



大人の集団とは


・ユーモアがあって

・自主的で

・責任感がある


ということでしょうか?


それにしても

家族の写真を

貼り付けたり
↓↓↓↓↓↓
家族写真家族写真


そして

会社のイベントでは


こんな服装を作ったり
↓↓↓↓↓
衣装2衣装

これは、機内で配るピーナッツの
空き袋で作ったり


社員の写真で作ったり


それは、
楽しい(笑)


そして

なぜか、本社を案内しているとき


こんな人に出くわしました
↓↓↓↓↓
エアロ


これは何????


すると

エアロバイクを

移動しているところで


ただ移動するだけではつまらない


で、乗っかって


移動し


すれ違った

我々に

愛嬌を振り向けてくれたのでした(笑)



ここの会社は

創業者が


もっとも危険なときに必要なのは


ユーモアだと


ユーモアをとっても大切にしているのです。


だから

会社には

笑みがこぼれる


ユーモアがたっぷりなのです。


この会場にもビックリしました。


就業中に

社内の一角で

フリーマーケットをやっているんです。


そして、

社員が勝手にやってくる。


もう、ここって

「会社だったよな」


と、思ってしまう雰囲気なのです。

↓↓↓↓↓↓
フリーマーケット


でも、

大人の集団で


やることは

やっているからすごいのです。


では、

どうしたら


そんな企業文化が成り立つんだろう


と、思っていたのですが


なーるほど

こういうところ


すごいレベルでしているんだーと


思ったことがあるのです。


続く!!

 ■ 世界で唯一赤字になったことがない航空会社【サウスウエスト航空】第1回
   >> 
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 ■ 社内がわくわくは、会社を好きになるプレゼンが大事!?【サウスウエスト航空】第2回
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 ■ 『大人の集団』という企業作り♪【サウスウエスト航空】第4回
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 ■ 責任感と考え方の統一がわくわく組織を作る♪【サウスウエスト航空】第5回
   >> 
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★ どうも「わくわく組織」作りには

  『大人の集団』


  ということがキーワードのような気がします。


  ・ユーモアがあって

  ・自主的で

  ・責任感がある


  そんな会社、組織作り

  楽しいですよねー。



 わくわく組織作りのコツ!!
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| ◎2009年秋 アメリカ視察 | 19:23 | comments(0) | trackbacks(0) |









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