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ビジネスミートができること

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特別セミナー 『やる気のスイッチが入る組織作りのコツ』
別セミナー

 『やる気のスイッチが入る組織作りのコツ』

  〜やる気が継続する、生成発展する組織〜


京会場  10月10日

縄会場  11月15日

※注意)東京は10月、沖縄は11月です。お間違えなきように。


■特別講師 崎拓巳氏

   2万人の組織を持ち、出す書籍はベストセラー。
   最近は、映画監督、音楽プロデュースと多彩。

   書籍)人生のプロジェクト約10万部
      気配りのツボ約17万部
  
      など多数

    公式サイト → http://www.taku.gr.jp/ 




 どうも、たくさんの成功者を見ていると

 共通している点の一つに


 上手な組織作りがあるようです。


 組織と言うのは


 2人集まれば最小単位の組織ですし


 家族も組織だと思います。



 家族、会社、クラブ、地域などなど

 なんでも、人の集まりです。


 小さいうちから

 その組織を上手にリーダーシップを発揮している人が

 大きな組織を作り上げているようです。



 よく言われることですが

 どれだけ優秀でも、一人で車を販売するのは

 月に20台くらい。(例えば)


 ものすごく優秀でなくとも

 月に8台販売してくれる営業マンが

 10人やる気になって頑張ってくれれば

 月80台になります。



 1人では限度があるが

 たくさんの人が集まれば

 よりたくさんのことができる


 これが、組織だと思うのです。


■ 組織作りのコツが、経営のコツでもあり

 成功のコツでもあるようなのです。



 そこで、『やる気のスイッチが入る組織作りのコツ』
 
  〜やる気が継続する、生成発展する組織〜


 少しだけ、誌上セミナー

■ 船井幸雄先生が、言っていたことが

 的確に表わしているような気がします。

 組織とは

 「1、1.6 、1.6の二乗の法則がある」と、


 何も理解せずただ仕事をするのを1とすると

 仕事の意味を理解すると、1.6倍の力を発揮し


 仕事の意味を理解し

 自ら考え、行動すると

 1.6の二乗で動く。


 管理ではなく、管理なくても

 自ら生成発展していく仕組みを作り上げるのが


 どんどん成長していく組織作りだと言っていたのです。



 まさに、この仕組み作りのコツを

 お伝えできればと思っています。


 船井総研の仕組みで面白いのは


 逆指名があるところ

 部下が自ら、行きたい部署の管理職と交渉し

 異動ができること。



 元々の上司のもとに部下がいなくなったら

 自然と管理職ではなくなるという仕組みがあります。



■ 山崎拓巳のコツはさらに、現代版に進化しており

  これは、誰もがコツを体得できると思っています。

  ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

  今までのリーダー像とは

  農耕時代は 『力持ち』がリーダーに選ばれた

  産業革命後は、『頭の良い人』がリーダーだった

  これからは、『コミュニケーション上手』
        コンピューターにできないことが
        できる人が、リーダーになっていく。



 リーダーとは、皆がやる気になる環境を作る人であり

 人というのは、

 自分のためにやる気が出るのではなく

 実は、他人のためにやる気が出るようになっている。


 特に日本人と言うのは、そうで来ているようです。



 そのために必要なのは

 組織に共通のヴィジョンが必要。


 そのヴィジョンというのは

 実は、トップが強く言うと

 組織は離れて行き


 トップでない人が

 トップのヴィジョンを語れる組織作りを

 していくのが重要のようです。


 自分のことを語るトップより

 他人が語るトップの方が

 信頼がおけるということでしょうか?



 そんな組織を作り上げるには、もっとも

 大切なことは


 ここは、


 えっ!という感じでした。



 本当?そんなことできるの?



 え!


 それは、


 組織と言うのは

 ダメな人が変わる時

 一番強い組織に変わる。



 そ、そ、そうかも知れないが。。。


 とても、衝撃的であり

 そして、参考になる話でした。


 山崎拓巳は

 組織2万人近くを動かす

 トップリーダー。



 その彼から学んだ一番の衝撃は


 よく言われる言葉


 『 過去と他人は変えられない

   自分と未来は変えられる 』


 とよく言いますが



 本当の、真のリーダーとは

 違うんだと


 本当のリーダーは


 『過去と他人を変えていく』


 だから、真のリーダーになれるんだと

 認識しました。



 その目で見ると


 確かに


 大好きな経営者

 盛田昭夫さん、本田宗一郎さん

 トーマス・アルバ・エジソン

 船井幸雄師匠


 すべて、他人の人生に

 大きく影響し、変化をもたらしています。



 ここまで来ると


 自分はできないと、

 どうしたらいいんだと、

 すごく
 自己嫌悪に陥ってましたが


 いやー、この人の1/10ぐらいならマネできるかも

 それでも、すごいや。


 と、思うようになってからは

 気が楽に、素直に受け止めれるようになりました(笑)


 拓ちゃんが言っていた

 成功するリーダーのコツ!!
 

 それは、
  ・
  ・
  ・
 そんな、魔法はない


 たった一つのコツは


 『マメ』である



 と、



 能力ではないのですね


 なら、できそうです。



 でも、これが一番難しかったりします。



 私が、お会いしてきたすごい人たちの

 共通点


 1) 記憶力がいい

 2) 数値に強い

 3) マメ



■日時

■東京(10月10日)

18:45〜19:00 野田 現代に見る強い組織作りの特長

19:00〜20:00 山崎拓巳 野田 トークセッション
       『やる気のスイッチが入る組織作りのコツ』

20:00〜20:10 休憩

20:10〜20:25 野田まとめ

20:25〜21:00 Q&A


■沖縄(11月15日)

10:00〜10:15 野田 現代に見る強い組織作りの特長

10:15〜11:15 山崎拓巳 野田 トークセッション
       『やる気のスイッチが入る組織作りのコツ』

11:15〜11:20 休憩

11:20〜20:35 野田まとめ

11:35〜12:00 Q&A



セミナーのお申込みは2通りの中から
1)ビジネスサークルに入会する方法(毎月1万円) 
  → http://noda-net.com/bc.html
  (欠席時CD郵送)
 
2)1回ごと申込む(1回 1万5千円)
  → http://nodanote.noda-net.com/?eid=549814

【日時】 東京:10月10日(金)18:45〜20:45 その後懇親会 
     沖縄:11月15日 (土)10:00〜12:00


【費用】 メンバー(会費充当) メンバー以外 15,000円

     懇親会 実費(5千円程度)


【場所】
 東京 TKP 銀座ビジネスセンター5F
 → http://www.tkpginza-bc.net/access.shtml 
  沖縄 那覇市 沖縄県産業支援センター
 → http://www.okinawa-sangyoushien.co.jp/modules/tinyd01/index.php?id=4
| ◆ビジネスサークル経営者勉強会 | 17:02 | comments(0) | trackbacks(0) |









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