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ビジネスミートができること

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10月海外情報研究会 『海外の評価制度、人事制度事例』

10月 海外情報研究会  by  Business Meet

『海外の評価制度、人事制度事例』

 

東京 10/14(金)17:00〜18:30NODA 海外情報研究会

 動画参加可能(撮影した映像を期間限定で配信)

 

日本は元気が無いのか?

それとも、そう見えているだけか?


こんなご時世でも

元気な会社、元気なお店はいっぱいある!!

 

「それは何が違うのか?」


評価の考え方、

賃金制度の考え方が

国や地域によって違うように思います。

 

日本は、高度成長の時の名残で

評価の基準は、失敗しないことにあり


アメリカは、圧倒的に

「会社の業績が上がること」+「がんばり」が報われる

になっている。

世界各国名目GDP


ナイキで聞いた話

GOOGLEの聞いた話

他、評価、賃金はどうなっているのか?

 

それ以外に

シンガポール

休みの概念が日本と違い、

経営者が意識しないといけないのが日本と違う。


タイではどうなのか?

 

事例と皆さんの意見交換をしたいと思います。

評価制度と賃金制度が、

会社の方向性を決めると言っても過言ではありません。


その何が違うのか?

何をするとよいのか?


事例と共に情報交換したいと思います。

 

海外情報研究会の後には

そのまま、ビジネスサークル

具体的な

『ひょうする  人事評価のプログラム』
従業員をやる気にさせる評価制度

(詳細)http://nodanote.noda-net.com/?eid=1000345

を実施します。

 

一緒に参加してください。

ビジネスサークル案内 >>> http://noda-net.com/businesscircle/

 当日、お待ちしています!!


■参加方法

1)海外情報研究会に入会する方法
→ http://noda-net.com/kaigai/

  ■直接参加
  ■動画参加(自宅でOK) 両方可能です

 

2)1回ごと申込む(1回 1万円 はじめての方 5000円)
→ info@noda-net.com

 

■日時

2016年10月14日(金)17:00〜18:30『海外の評価制度、人事制度事例』


■今後のスケジュール

2016年11月11日(金)17:00〜18:30『海外の実りある・結果が出る研修&会議の事例』

2016年12月 9日(金)17:00〜18:30『海外の稼いでいる会社の人事・採用の事例』


 

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